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                溝通及執行力培訓順利開展
                來源:    發布時間: 2016-06-23 16:00   921 次瀏覽   大小:  16px  14px  12px

                        本次我們開展的培訓是《溝通與執行力》,這是一個常見的培訓課題,但是吳老師還是給我們帶來了一些比較接地氣的實用的觀點和視角。


                        老師用了兩個小故事:《雞蛋破開的方式不同,命運不同》和《把信送給加西亞》來引發大家的討論思考,如何更有效的進行溝通才能達到高效執行?


                       我們每個人作為一個獨立的個體,融入到一個團體來實現工作目標,離不開溝通和執行,如何進行有效的溝通呢?在本次培訓中。我們可以得出,首先應該打開心門,做到“心與心得溝通”,如果在不同立場的前提下,為了最終的目標而去努力,達成有效溝通。


                         執行力,也不是口頭說說,而是要有章程的去落實,首先:我們應該建立一個有效的機制,讓所有人都有個執行的標注和準則,其次:我們應該明確執行的目的和目標,再次:是教導執行者采用合適的方法策略去落實執行,在這過程中,應該及時獎懲,做好監控,確保落實起來不走偏,能按照預期計劃完成執行目標。

                 

                 


                        本次培訓,通過老師的觀點引導,大家參與案例,總結自己工作中遇到的問題,反省日常出現的一些不足,在日后使用培訓的一些內容方式進行逐步改進,更好的開展工作,讓溝通更便捷,執行更高效。

                 

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